1、2013年第一季度述職報(bào)告完成

　　2013年3月25日，由項(xiàng)目本部組織的第一季度項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告在公司第一會(huì)議室舉行。參加此次述職報(bào)告的項(xiàng)目有研華科技項(xiàng)目部、泰州百腦匯項(xiàng)目部、駿輝項(xiàng)目部、優(yōu)山美地項(xiàng)目部、蘇州銀座項(xiàng)目部、日立儀器項(xiàng)目部等，共15個(gè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理及工程師參加了此次述職報(bào)告。

2、項(xiàng)目管理部組織巡檢

　　2013年第一季度在建項(xiàng)目共計(jì)8個(gè)（研華、臺協(xié)、蘇州銀座、優(yōu)山美地、日立儀器、天津建大、橋弘、泰州百腦匯），計(jì)劃巡檢項(xiàng)目8個(gè)/月，實(shí)際巡檢7個(gè)/月，未執(zhí)行巡檢項(xiàng)目為橋弘，主要原因?yàn)闃I(yè)主方案未定，暫停施工。

3、董事長一行西寧巡檢

　　2013-4-6至2013-4-8，程工、程總監(jiān)、程竹三人一行，前往西寧事業(yè)部巡檢，全面指導(dǎo)和協(xié)助事業(yè)部新年度的工作開展。

　　此行集中完成了2013年度工作目標(biāo)、整體預(yù)算的確立；事業(yè)部組織架構(gòu)確立；相關(guān)制度流程的梳理、人事資料檢查與完善；發(fā)包項(xiàng)目結(jié)算事宜；全員座談，鼓舞士氣；業(yè)主拜訪等系列工作。為新的領(lǐng)導(dǎo)人接任，理清了思路，解除了障礙。

4、建大迎五一

　　5月1日，時(shí)值勞動(dòng)節(jié)來臨之際，又逢建大輪胎新廠第一條輪胎成功出產(chǎn)，天津建大項(xiàng)目部特舉辦盛大的晚宴以示慶賀。董事長程工趕赴項(xiàng)目部慶賀，與建大管理人員一起，為辛勤的一線工人們端菜上酒，周到服務(wù)。所有勞動(dòng)者們歡聚一堂，感受柯瑞團(tuán)隊(duì)的溫暖，共享勞動(dòng)者的無上光榮。

5、ERP系統(tǒng)啟動(dòng)

　　“全員推行企業(yè)管理信息系統(tǒng)”是公司2013年度目標(biāo)之一。經(jīng)過前期咨詢溝通，于3月12日與蘇州邦永軟件科技有限公司簽訂《技術(shù)服務(wù)合同》；3月13日舉行全員“項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)啟動(dòng)大會(huì)”，大會(huì)由吳總經(jīng)理主持，啟動(dòng)會(huì)上柯瑞董事長程工和邦永孫經(jīng)理做了重要發(fā)言，共同堅(jiān)定了推行企業(yè)管理信息系統(tǒng)的決心。

6、柯瑞“悅讀時(shí)光”

　　2013年1月4日起，柯瑞文化開啟“讀書會(huì)”欄目，利用每周五上班前1小時(shí)時(shí)間，以集體學(xué)習(xí)分享的方式，引導(dǎo)大家多讀書，讀好書，持續(xù)開放地學(xué)習(xí)、提升。

　　 讀書會(huì)開展至今，歷時(shí)近5個(gè)月，累計(jì)14名伙伴，分享了4本好書：《沃頓商學(xué)院》、《海底撈你學(xué)不會(huì)》、《看見》、《你的形象價(jià)值百萬》。除管理人員外，還有很多伙伴也積極參與學(xué)習(xí)。近期還邀請技術(shù)群工程師室的伙伴們加入分享《你的形象價(jià)值百萬》的行列。使得讀書會(huì)精彩不斷，漸入佳境！ 

7、“三八節(jié)”美麗出行

3月8日，柯瑞的半邊天們，利用半天假日，美麗出行陽澄湖畔。

   人力資源部籌劃了此次活動(dòng)，為大家準(zhǔn)備了美味零食和可愛游戲。大家在明媚春光下，盡情釋放活力熱情，舒展青春美麗。

8、親子活動(dòng)圓滿開展

　　“母親節(jié)”（5月12日）這天，柯瑞2013年春季親子活動(dòng)，在周市體育生態(tài)公園圓滿開展。整個(gè)活動(dòng)過程充滿歡樂、充滿溫馨！小朋友們玩得開心盡興，潮爸辣媽們更是表現(xiàn)精彩，每一個(gè)小家庭都充分展示了各自不同的風(fēng)采、相同的和睦。 

9、資質(zhì)喜報(bào)

　　 由行政總務(wù)部主導(dǎo)的“建筑消防設(shè)施維修保養(yǎng)資質(zhì)”申報(bào)工作，在各相關(guān)部門全力支持下，有序完善開展。公司于2013年 7月10日，順利通過上級單位審查，獲得該項(xiàng)資質(zhì)。

公司上下，通告報(bào)賀。

 10、柯瑞工程上海辦事處設(shè)立

　　2013年公司駐上海辦事處正式立項(xiàng)成立，吳總負(fù)責(zé)辦事處籌劃、運(yùn)作。日前，行政總務(wù)部正配合整體規(guī)劃，進(jìn)行辦事處辦公室裝修工作。

11、2013年第二季度述職報(bào)告完成

　　2013年6月26日，由項(xiàng)目本部組織的第二季度項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告在公司第一會(huì)議室舉行。參加此次述職報(bào)告的項(xiàng)目有研華科技項(xiàng)目部、天津建大項(xiàng)目部、泰州百腦匯項(xiàng)目部、優(yōu)山美地項(xiàng)目部、蘇州銀座項(xiàng)目部、日立儀器項(xiàng)目部等，共16個(gè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理及工程師參加了此次述職報(bào)告。

12、群光項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

　　2013年6月，公司承接重要客戶百腦匯工程項(xiàng)目：成都群光酒店空調(diào)改造工程。對此駐外大項(xiàng)目，公司特召開群光項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，程工、吳總、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與群光項(xiàng)目部成員參加了會(huì)議。會(huì)上群光項(xiàng)目經(jīng)理姚工就人員調(diào)派、資金計(jì)劃、執(zhí)行預(yù)算等重要規(guī)劃做了簡要報(bào)告。吳總宣布項(xiàng)目啟動(dòng)，程工給予項(xiàng)目伙伴以熱忱的鼓勵(lì)。 

13、項(xiàng)目巡檢

　　2013年二季度在建項(xiàng)目共計(jì)8個(gè)（研華、臺協(xié)、蘇州銀座、優(yōu)山美地、日立儀器、天津建大、橋弘、固鉑輪胎），計(jì)劃巡檢項(xiàng)目平均8個(gè)/月，實(shí)際平均巡檢7個(gè)/月。

　　時(shí)工、鄒師傅配合項(xiàng)目管理部，參與了項(xiàng)目巡檢，對項(xiàng)目技術(shù)與規(guī)范問題，給予指導(dǎo)提醒，楊林記錄工程不符合項(xiàng)，各工程項(xiàng)目部依據(jù)要求整改完善。 

14、教育公益開展

　　2013年6月6日，程工應(yīng)邀參加由昆山市慈善總會(huì)聯(lián)合北京光華慈善基金會(huì)舉辦的《2012光華創(chuàng)業(yè)精神大獎(jiǎng)賽》及《第四屆“花橋國際商務(wù)城杯”職業(yè)生涯規(guī)劃?創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)總決賽》，程工熱忱地為選手們作職業(yè)規(guī)劃方向的點(diǎn)評，并給予有創(chuàng)業(yè)夢想的同學(xué)們支持鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

　　6月15日，程工再次受邀參加了“2012年冬季退役士兵創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班儀式”，在開幕式致辭，表達(dá)了對軍人的敬畏及崇敬之情，并鼓勵(lì)在場的退役士兵，在創(chuàng)業(yè)路上發(fā)揚(yáng)軍人不怕苦不畏艱難的精神，祝福他們在創(chuàng)業(yè)的道路上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

15、職業(yè)風(fēng)采展示

     2013年5月20日，昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織舉辦了“智慧美麗伴我行—昆山開發(fā)區(qū)女職工才智大比拼”活動(dòng)，公司一行四人--高揚(yáng)、范永霞、陸海霞、阮蒙蒙，代表柯瑞參加了此次活動(dòng)。

     四位伙伴刻苦排練、用心準(zhǔn)備，憑借她們的智慧和才藝，從初賽到?jīng)Q賽一路奪魁，捷報(bào)頻傳。在次祝賀她們的成功，柯瑞舞臺也期待大家更加精彩的盛放。

16、第9屆柯瑞健康活動(dòng)圓滿開展

　　2013年健康活動(dòng)開展及活動(dòng)分享圓滿成功。

　　今年的健康活動(dòng)從5月4日開始，直到6月4日結(jié)束。本年度酌情取消了參賽人數(shù)較少的臺球和足球項(xiàng)目，新增了踢毽子項(xiàng)目，總共有11項(xiàng)比賽項(xiàng)目。共計(jì)近五十名伙伴參加了我們的健康活動(dòng)。

　　活動(dòng)鍛煉了大家的身體，增加了伙伴間的互動(dòng)友誼，發(fā)揚(yáng)了公司的企業(yè)文化?？氯鹜誓昴陞⑴c，年年收獲。

17、《廉潔公約》修訂與簽訂 

　　為全面優(yōu)化公司管理，同時(shí)把柯瑞的價(jià)值觀進(jìn)一步傳達(dá)給全體供應(yīng)商，經(jīng)廉潔督導(dǎo)小組的深入檢討，已于2013年5月完成《廉潔公約》修訂并正式公布。

　　2013年第三季，在人力資源部主導(dǎo)下，完成了公司全體在職人員對新版《廉潔公約》的簽定。希望全體同仁，廉潔奉公，恪盡職守， 全力提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的職業(yè)操守，為公司的壯大做出卓越的貢獻(xiàn)。 

18、2013年第三季度述職報(bào)告完成 

　　2013年9月25日，由項(xiàng)目本部組織的第三季度項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告在公司第一會(huì)議室舉行，參會(huì)人員18人。參加此次述職報(bào)告的項(xiàng)目有研華科技項(xiàng)目部、天津建大項(xiàng)目部、揚(yáng)子江項(xiàng)目部、邁致項(xiàng)目部、優(yōu)山美地項(xiàng)目部、蘇州銀座項(xiàng)目部、日立儀器項(xiàng)目部等，共10個(gè)項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理及工程師參加了此次述職報(bào)告。

19、項(xiàng)目巡檢

　　 2013年三季度在建項(xiàng)目共計(jì)11個(gè)（研華、臺協(xié)、蘇州銀座、優(yōu)山美地、日立儀器、橋弘數(shù)控、天津建大、固鉑輪胎、成都群光、揚(yáng)子江新材、邁致治具），計(jì)劃巡檢項(xiàng)目平均11個(gè)/月，實(shí)際平均巡檢9個(gè)/月。內(nèi)部驗(yàn)收項(xiàng)目共2個(gè)（日立儀器、優(yōu)山美地），內(nèi)驗(yàn)率100%。
　　總工程師時(shí)工配合項(xiàng)目管理部，參與了項(xiàng)目巡檢，對項(xiàng)目技術(shù)與規(guī)范問題，給予指導(dǎo)提醒，楊林經(jīng)理記錄工程不符合項(xiàng)，各工程項(xiàng)目部依據(jù)要求整改完善。 

20、柯瑞領(lǐng)袖程工榮獲昆山市“慈善之星”

　　2013年9月18日，由市慈善總會(huì)主辦的“月圓中秋慈善永恒”為主題的大型公益慈善活動(dòng)在文化藝術(shù)中心舉辦。晚會(huì)表達(dá)了全市人民對慈善事業(yè)的理解、認(rèn)同、支持和參與。當(dāng)晚，作為柯瑞慈善公益引領(lǐng)者的程工榮獲“慈善之星”的稱號，他熱衷于慈善公益，點(diǎn)滴助益，持續(xù)奉獻(xiàn)的行為感動(dòng)昆山，感動(dòng)柯瑞仁。

21、仲夏公益足跡

　　柯瑞公益活動(dòng)在“柯瑞仁慈善志愿分隊(duì)”的有序組織下，持續(xù)開展。

　　第三季度我們持續(xù)開展了慰老、愛幼公益項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)教育公益，增加了西藏教育公益項(xiàng)目，開啟了內(nèi)部幫扶的公益活動(dòng)，并參與了開發(fā)區(qū)婦聯(lián)組織的“結(jié)對助學(xué)”活動(dòng)。9月，應(yīng)上海剪愛公益邀請，我們贊助了 “9·21世界老年失智”孝親助老公益活動(dòng)，傳遞關(guān)愛空巢老人、預(yù)防老年失智的理念。

　　 慈善公益之路，我們躬行實(shí)踐持續(xù)開展多個(gè)項(xiàng)目，我們用持續(xù)行動(dòng)，向大家傳播：柯瑞路，愛在每一步。

 22、開發(fā)區(qū)健康活動(dòng)比賽

　　為豐富開發(fā)區(qū)職工業(yè)余文化生活，展示開發(fā)區(qū)健康文明的精神風(fēng)貌，2013年8月11日、25日，由昆山開發(fā)區(qū)企業(yè)冠名開展羽毛球、男子桌球、女子跳繩、拔河等系列運(yùn)動(dòng)競賽。我公司分別就各體育項(xiàng)目派出實(shí)力代表隊(duì)員12名，各環(huán)節(jié)比賽中，伙伴們披荊斬棘、英勇奮戰(zhàn)，在女子跳繩項(xiàng)目中，張廣梅以每分鐘193個(gè)彈跳的好成績擠身第五名。祝賀她取得的好成績，也致謝其他隊(duì)員以飽滿的熱情投入每一項(xiàng)比賽。

 23、柯瑞陽光少年夏令營圓滿成功

　　為了豐富柯瑞下一代的暑假生活，也為了鍛煉孩子們獨(dú)立自主的生活態(tài)度和處事能力，在程工的提議和支持下，公司委托才商拓展傾力策劃了為期三天（8月22-24日）的2013年“柯瑞陽光少年夏令營”活動(dòng)。

　　通過這次夏令營活動(dòng)，孩子們獲得了新的人生體驗(yàn)！