2021年12月30-31日，為期兩天的柯瑞工程2021年年會(huì)圓滿舉行。12月30日，我們對(duì)一年的成果進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2022年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，當(dāng)晚，舉行了柯瑞工程2021年精神表彰盛典暨2022年新春晚宴，表彰一批優(yōu)秀的員工，同時(shí)表達(dá)公司對(duì)全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，答謝大家一年來(lái)的辛勤付出。大家共享晚宴，把酒言歡，增進(jìn)彼此間的交流與溝通。12月31日，柯瑞全體中高層管理人員赴蘇州灣徒步踐行。

總結(jié)計(jì)劃

　　30日上午各部門從2021年度計(jì)劃達(dá)成情況，響應(yīng)主題詞“新基點(diǎn)?新蛻變”的舉措，工作中的問(wèn)題點(diǎn)及針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)主動(dòng)采取的措施，這四個(gè)部分作全面總結(jié)，分析年度目標(biāo)達(dá)成情況。在聽(tīng)取完各部門工作總結(jié)匯報(bào)后，董事長(zhǎng)程劍新進(jìn)行他的總結(jié)分享，程工按時(shí)間線索為大家梳理了2021年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及管理成效，同時(shí)宣布：2022年，柯瑞的主題詞“新奇點(diǎn)（New Basis）新跨越（New Span）”！30日下午董事長(zhǎng)程工以“新奇點(diǎn)（New Basis）新跨越（New Span）”為題，為大家講解下一年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和主要管理目標(biāo)。接著各部門，根據(jù)2022年度公司總目標(biāo)作詳細(xì)分解規(guī)劃，開(kāi)啟柯瑞之路新篇章。

精神表彰

　　本篇章為公司內(nèi)部精神表彰。

　　回首2021年，我們用汗水鑄就了榮耀，用辛勞編織著夢(mèng)想，留下了太多的激動(dòng)和欣喜。有這樣一群伙伴，他們恪盡職守，在本職崗位上做出了優(yōu)秀的成績(jī)，贏得了喝彩；他們的言行舉止，積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)精神，堪稱榜樣，值得我們學(xué)習(xí)。 

最佳新人獎(jiǎng)—曾凡濤

最佳支持獎(jiǎng)—徐敬杰、崔居雷

最佳承擔(dān)獎(jiǎng)——姚靜、李方榮

十年服務(wù)獎(jiǎng)

——談露敏、伍瓊、郭宇馳、高鵬、李素蕓、姚靜、李方榮

新春晚宴

　　今年柯瑞工程內(nèi)部年會(huì)，精神表彰和晚宴氛圍輕松自然，平常忙碌奮斗在各項(xiàng)目及崗位的伙伴聚在一起，聊天互動(dòng)，把酒言歡。開(kāi)心之余怎能少得了歌聲和游戲呢，大家做游戲，領(lǐng)獎(jiǎng)品，即興高歌，整個(gè)晚宴歡快輕松，大家像朋友，更像家人。

柯瑞工程董事長(zhǎng)程劍新先生致辭

歡樂(lè)游戲

徒步踐行

　　12月31日一早，柯瑞中高層管理人員二十多人，不畏嚴(yán)寒，至蘇州灣徒步踐行

　　2022年柯瑞宣言：新奇點(diǎn)，唯快不破；新跨越，高維開(kāi)拓；匠心精神，勤耕雨讀，共同富裕。

　　新的一年，我們將踏上新的奮斗征程，讓我們一起昂首闊步，開(kāi)拓嶄新未來(lái)。

　　柯瑞工程祝所有的同仁、朋友及家人：2022 元旦快樂(lè)！