開放的柯瑞人從來不封閉自己的心靈之窗

學(xué)習、創(chuàng)新、成長將是我們永恒的主張

繭殼中的蛹勇敢地咬破自己編織的網(wǎng)

只為化成美麗的蝴蝶，去迎接那明媚的春光――他們在成長！

  蒼勁的青松不愿在寒冬里變成一萎枯黃，

勇敢的傲然挺立，任由雪雨風霜――他們在成長！

成長的號角,永遠吹奏著，柯瑞仁的“行者無疆”!

             ……

　　這首何瑞仁的《行者無疆》，正是我們成長中的柯瑞仁的真實寫照。

　　經(jīng)過兩天的激情展示、縱情抒懷，2011年總結(jié)會議暨2012新春晚會，已圓滿落幕。

　　總結(jié)會議及頒獎晚會的種種興奮、種種感動，還歷歷在目……

　　而2012年1月2日，當我們還沉浸在晚會激動人心的各種場景的回味中時，當我們還流連在假期溫暖的夢鄉(xiāng)時，我們的領(lǐng)袖、我們團隊的掌舵人程工，卻已帶領(lǐng)公司幾名高管，踏著周莊的青石路，徒步行走在寒冷的晨風中……

　　2011年7月30日，柯瑞工程管理委員會成員鄭重寫下了《2011年執(zhí)行承諾書》。共同承諾一定要完成2011年度目標，若不能達成，將自愿接受懲罰：徒步從周莊走回公司，并拿出各自一個月工資投入“柯瑞仁基金”。

　　承諾書正式簽字確認后，公司管理層帶領(lǐng)全體柯瑞人，以成果第一為標準，以沒有條件，沒有借口，沒有不可能的信念去達成各項工作目標。不斷增加措施，提高自己和團隊的執(zhí)行力。

　　“不折不扣，拿到成果”我們愿意付出行動，徹底執(zhí)行！

　　2011年12月31日24時，財務(wù)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，公司未能達成年度目標。君子一諾千金，于是在年會暨頒獎晚宴的第二天——2012年1月2日，早晨9點，公司高層身先士卒踐行承諾，準時從昆山周莊出發(fā)，徒步走回公司，兌現(xiàn)《2011年執(zhí)行承諾書》的懲罰承諾。

　　2012年1月2日，這個平凡的日子，將被柯瑞人永遠銘記，也必將被載入柯瑞歷史……

　　昨天他們是運籌帷幄的領(lǐng)袖，勇敢擔起公司的重擔，今天他們是寂寞的行者，為團隊沒拿到既定成果，承擔一切責任，踐行承諾……他們是真漢子!

　　早晨的太陽照射著這靜謐的古鎮(zhèn)，但他們沒有欣賞周邊的美景，他們沒有放過這點滴的時間，他們?nèi)匀惶接懯袌鲒厔?、管理理念。長期為工作辛勤操勞的他們沒有更多的時間去鍛煉去健身，這次的遠程徒步，對于他們來說難度可想而知。但是，言必行，行必果，既然承諾了，柯瑞人就不推脫，不找借口！正是這樣的信念支撐著他們，一路的艱辛，他們坦然接受。

　　走到中途的時候，大家的腳都磨出了血泡，行走的速度明顯慢了下來，但是，只是片刻的休息后就又踩著血泡動身了，他們沒有放大身體的痛苦，這就是咱們柯瑞人！

一路上，他們面帶笑容，談笑風生；彼此鼓勵，又相互調(diào)侃，這些于他們而言，是體驗，是感悟，更是通往成功必然的超越。

　　看著你們?nèi)讨鴦×业奶弁?，挪著沉重的腳步，看到站臺緩緩駛來的公交車——那一刻，有放棄的沖動嗎，有停歇的誘惑嗎？姚工所說：“路上一小步，人生一大步！”成功的路上一定有懈怠，有誘惑，但我們一直都堅定前行，不為所動！

　　臨近市區(qū)，聞訊趕來的部分管理人員也加入到行走隊伍中，陪伴著我們堅定前行的勇士。當他們到達公司時，樓下早已排了長長一隊等候的公司同仁，大家為五位行者送上熱烈的掌聲。

　　41公里，10小時……

　　他們到達了！早已磨出血泡的腳終于可以停下來了，伴著酸痛的疲憊的雙腿終于可以歇息了！

　　行銷部的李恒斌，在分享的時候不禁潸然落淚。而一向幽默開朗的溫工，立刻制止大家：“不許哭，都不許哭。”財務(wù)劉總監(jiān)說：“在路上，腳真的很痛，人真的很累，但是，我忘記這些的時候，就不難受了，所以做事情，輕松、專注很重要！”

領(lǐng)導(dǎo)是團隊的靈魂，是公司的舵手。我們柯瑞慶幸有這樣拿得起、放得下、打得開、學(xué)得進的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

新一年的《執(zhí)行承諾書》再次簽定，“效能.成果”，柯瑞人信心滿滿，而且我們已經(jīng)出發(fā)，行走在柯瑞正確的大道上，向成果進發(fā)，腳踏實地踐行我們的承諾！