2021年 1月14日，陽光明媚，柯瑞工程迎來了因機緣而來的客人。

民革企業(yè)家蘇州上善環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理陶晟先生、人力資源部經(jīng)理郁蔥女士、綜合事業(yè)部經(jīng)理劉紫旖女士、經(jīng)營開發(fā)部經(jīng)理吳云渲先生一行四人參訪柯瑞，進行交流互動。昆山民革胡明主委也參加了此次聯(lián)誼會。

柯瑞工程董事長程劍新先生對嘉賓的蒞臨表示熱烈歡迎，聯(lián)誼會上柯瑞工程營銷本部副總監(jiān)范永霞、人力資源群副總監(jiān)李曉華分別對公司概況、主營業(yè)務及文化營建作詳細介紹，隨后蘇州上善總經(jīng)理陶晟先生、綜合事業(yè)部經(jīng)理劉紫旖也為大家介紹了蘇州上善環(huán)境科技有限公司的基本情況。

雙方互相了解后，陶晟先生對柯瑞的企業(yè)文化表示欣賞和認同，同時就如何平衡企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與企業(yè)文化建設，如何讓企業(yè)文化正面引導經(jīng)營生產(chǎn)等議題進行了交流，大家分別從“企業(yè)文化提煉”、“新員工融入”、“老員工凝聚力”、“骨干員工培養(yǎng)方案”、“溝通渠道搭建”等方面進行了問答式討論。

活動最后程董事長分享了“5L系統(tǒng)模式”，企業(yè)文化的建立不妨采用這樣的模式，進而增強員工對企業(yè)文化的認同感。同時他也表示企業(yè)文化的形式是多樣的，要因地制宜；企業(yè)文化的營建不是一朝一夕、一蹴而就的，而是隨著企業(yè)的發(fā)展不斷凝練沉淀而成的。

此次民革企業(yè)家聯(lián)誼會，增加了交流和學習的機會，增進了企業(yè)的情誼，最后大家合影留念，至此，民革企業(yè)家聯(lián)誼交流會圓滿結束。